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关于育儿嫂认知的误区
发表时间:2019-1-25 14:58:41 来源: 互联网  点击次数:476次   
核心提示:关于育儿嫂认知的误区
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误区1:育儿嫂工资比月嫂低,说明育儿嫂能力比月嫂差。



月嫂的工资是工作强度和工作难度决定的。月嫂的工作强度特别大,月子餐、产后修复、新生儿生活护理、新生儿疾病预防等。再加上月嫂每天睡眠量都极少,而且因为要半夜照顾喂奶,月嫂习惯性处于浅眠状态,得不到很好的休息。


育儿嫂的工作核心在于宝宝的生活护理、健康护理和智力开发。不同月龄辅食添加、每日育儿记录等。可以说,育儿嫂和月嫂的工作重心不同,绝不存在能力比月嫂差的问题。


误区2:育儿嫂工作就是带孩子


育儿嫂的工作绝不是简单“带孩子”三个字可以概括。


和传统的“带孩子”不同,事实上,育儿嫂需要具备专业的育儿知识,懂得运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。疾病观察、被动操、视听训练、语言能力开发等,这些绝不是负责带孩子的保姆就能做到的。


误区3:育儿嫂得负责家务事


其实还是犯了对育儿嫂工作范围不明的错误。育儿嫂的工作核心是宝宝,宝宝的日常活动,用具消毒,活动范围消毒等,都是育儿嫂的工作内容。倘若让琐碎的家务事耽误了育婴师的工作,占据育儿嫂太多时间,直接受影响的将是宝宝

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